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中國五礦工會(huì )主席張曄赴廣州地鐵13號線(xiàn)槎頭站TOD綜合體項目開(kāi)展調研慰問(wèn)
來(lái)源:廣東公司 作者:林麗萍 發(fā)布時(shí)間:2024年12月13日
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  12月11日,中國五礦職工董事、工會(huì )主席張曄赴中國三冶廣州地鐵13號線(xiàn)槎頭站TOD綜合體項目一線(xiàn)考察調研,并開(kāi)展“大干60天 沖刺全年旺”冬送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),中國三冶黨委副書(shū)記、工會(huì )主席馮永德陪同調研慰問(wèn)。

  張曄一行深入施工現場(chǎng),實(shí)地察看項目建設情況,高度關(guān)注項目履約過(guò)程中的各項風(fēng)控管理舉措,并向奮戰在項目一線(xiàn)的建設者傳遞中國五礦工會(huì )的關(guān)心慰問(wèn),對管理團隊奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)表示肯定和贊揚,鼓勵大家要腳踏實(shí)地、履職盡責,穩扎穩打抓好項目建設和安全生產(chǎn)工作。
  在隨后召開(kāi)的調研座談會(huì )上,張曄認真聽(tīng)取了中國三冶企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及項目運營(yíng)情況的相關(guān)匯報,并結合當下形勢,有針對性提出了下一步的工作要求。
  一是要進(jìn)一步提高政治站位,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,牢記央企的政治責任,進(jìn)一步弘揚中國三冶的悠久歷史、光榮傳統、優(yōu)良作風(fēng)和戰斗精神,厚植文化基因,浸潤思想底色,團結帶領(lǐng)廣大干部職工堅守初心、拼搏奮斗,激發(fā)廣大干部職工主人翁意識,增強工作責任感和使命感,充分調動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
  二是要進(jìn)一步堅定市場(chǎng)信心,聚焦國之大者,著(zhù)力增強企業(yè)核心功能和提高企業(yè)核心競爭力,深入探索企業(yè)差異化經(jīng)營(yíng),深耕粵港澳大灣區,加強供應鏈管理,抓好項目全生命周期精準化管理,搶占市場(chǎng)先機,掌握發(fā)展主動(dòng)權。
  三是要進(jìn)一步深化品質(zhì)追求,充分發(fā)揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,積極響應集團公司“大干60天,沖刺全年旺”工作部署,緊抓四季度黃金施工期,對標先進(jìn)、比學(xué)趕超,以卓越品質(zhì)打造一流品牌。
  四是要進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì )組織,發(fā)揮好黨工團聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,進(jìn)一步當好職工們的“娘家人”,做實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措,用心用情為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。
  中國三冶項目相關(guān)負責同志參加調研慰問(wèn)活動(dòng)。
 

 

  

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