12 月 20 日，中國(guó)三冶召開(kāi) 2025 年度中層領(lǐng)導(dǎo)人員述職考評(píng)會(huì)，全面復(fù)盤(pán) 2025 年工作成效，系統(tǒng)謀劃 2026 年發(fā)展藍(lán)圖，凝聚全員奮進(jìn)力量，持續(xù)推進(jìn)公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理包朝亮出席會(huì)議。
會(huì)議系統(tǒng)回顧了2025年公司整體工作推進(jìn)情況，公司非班子高管、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人通過(guò) “現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式進(jìn)行述職，全面總結(jié)年度工作亮點(diǎn)、成效及存在的不足，深入探討改進(jìn)措施，并圍繞 2026 年市場(chǎng)布局、項(xiàng)目管理、改革創(chuàng)新、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面謀劃工作思路、明確目標(biāo)舉措，同時(shí)，就政治理論學(xué)習(xí)、主題教育開(kāi)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容相互交流經(jīng)驗(yàn)，為公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。
與會(huì)人員按照客觀公正原則，對(duì)述職人員進(jìn)行了線上考核評(píng)分。
會(huì)議指出，2025年是中國(guó)三冶攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)的關(guān)鍵一年。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，全體中層領(lǐng)導(dǎo)人員勇挑重?fù)?dān)、履職盡責(zé)，在戰(zhàn)略落地、市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目攻堅(jiān)、改革深化等重點(diǎn)工作中主動(dòng)作為，在述職過(guò)程中亮成績(jī)、找差距、談思路，充分展現(xiàn)了公司干部隊(duì)伍敢闖敢試、善作善成的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和銳意進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神風(fēng)貌，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、凝聚共識(shí)、加壓奮進(jìn)的良好效果。
此次述職考評(píng)會(huì)的召開(kāi)，進(jìn)一步強(qiáng)化了相關(guān)管理人員的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，為公司戰(zhàn)略加快落地提供了有力支撐。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、非班子高管、總部各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，二級(jí)單位其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員以視頻形式參會(huì)。
